Il existe de plus en plus d’entreprises qui mettent en place une billetterie CSE. Il s’agit en réalité d’une offre de prestation qui vise à faciliter les voyages des salariés d’une entreprise. Cela constitue pour l’entreprise un atout pour attirer les futurs salariés et maintenir les salariés actuels. Découvrez les raisons qui peuvent motiver l’instauration d’une billetterie CSE par une entreprise.
La billetterie CSE permet de développer une marque employeur
Une entreprise qui offre à ses employés des facilités et des avantages tels que la billetterie pour les cse, s’impose généralement comme une marque employeur. En effet, cela participe du bien-être des salariés et de son attractivité auprès aux demandeurs d’emploi.
En fin de compte, ce sont les salariés qui sortent gagnants avec des offres meilleures qu’en agence de voyages. Très souvent, les réductions peuvent atteindre les -40 %. Donc, il est tout à fait normal que les employeurs considèrent de telles entreprises comme bienveillantes.
Pour un meilleur pouvoir d’achat des employés
Tous les employés n’étant pas logés à la même enseigne en ce qui concerne le paiement des salaires, certains peuvent avoir des difficultés à s’offrir des vacances de rêve. Des subventions vacances du cse constituent pour les salariés une bonne aubaine. Ils peuvent ainsi accéder à des offres de vacances seuls, entre amis ou en famille.
Le but de cette approche est de ménager ou d’ajuster le pouvoir d’achat des salariés de l’entreprise aux offres de voyage disponibles. Donc, même s’il y en a qui sont en situation de crise, ils pourront passer quand même de belles vacances. Les entreprises contribuent ainsi à réduire les inégalités entre les salariés en négociant pour eux des offres de vacances au ski, en montagne, en camping, etc. les plus abordables qui soient.
Renforcement de la cohésion et de l’esprit d’équipe
L’instauration d’une billetterie CSE ne se limite pas seulement à offrir des avantages financiers aux employés ; elle joue également un rôle crucial dans le renforcement de la cohésion et de l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise. Les voyages et les activités de loisirs organisés grâce à la billetterie CSE offrent aux salariés des occasions uniques de se rencontrer et d’interagir en dehors du cadre professionnel. Ces moments partagés contribuent à briser les barrières hiérarchiques et à renforcer les liens entre collègues, ce qui se répercute positivement sur l’ambiance de travail et la productivité.
De plus, ces expériences communes favorisent la création de souvenirs partagés, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Les employés se sentent plus engagés et valorisés, ce qui peut diminuer le taux de turnover et accroître la fidélité à l’entreprise. En somme, la billetterie CSE devient un outil stratégique pour bâtir une culture d’entreprise solide et unie.